企業の面接で好かれる人は異性にも好かれる？

皆に好かれやすい性格「基本イメージ」

皆さんが異性に求める性格とはなんでしょうか？

心理学の研究では、男女ともにパートナーに求める性格はほとんど共通しており、それらは「基本イメージ」と呼ばれています。

基本イメージとしては、「思いやりがあり、優しく」「明るく社交的で」「生き生きとして健康的な」といった３つの性格が含まれることが分かっています。

それらは、それぞれ「優しさ」「外向性」「積極性」と分類されています。

 

一般にこうした３つの要素を兼ね備えている人が異性にモテやすいと言えます。

企業が求める人物像

ところで、話は変わりますが、企業が面接時に重視している性格というものをご存知でしょうか？

心理学の研究によると、面接では「意欲・積極性」「活動性」「協力性」「責任感」「社交性」が重要だと言われているそうです。

実は、先ほどの恋愛における重要な基本イメージと、企業が採用したい人物というのは多くの点で一致しているのです。

企業が言う「意欲・積極性」と「活動性」は、基本イメージで言うところの「積極性」に当たり、「協力性」は「優しさ」、「社交性」は「外向性」にあたります。

唯一、違いがあるとすれば、企業では恋愛に比べ「責任感」が求められる傾向があるようです。

恋愛関係だけで重要な特徴はないの？

こうしてみると、たくさんの企業に採用される人物は、恋愛でもモテモテなのではないか？とも読めてしまいます。

ですが、実際はそうではありませんよね？

実は、企業の面接よりも恋愛関係で求められる特徴というものもあります。

まず、恋愛において男女ともに求められるものは「清潔さ」です。

もちろん、企業の面接でも清潔さは求められますが、それ以上に恋愛関係では相手が清潔かどうかということは重要な要素になっているようです。

ただ、清潔さというのは人によって大きく基準が変わるので、より正しい言い方をすれば「不潔でない」ことが恋愛においては重要と言えるでしょう。

他にも、女性が恋愛において特に求められる性格としては「素直さ」があります。

これはやはり、恋愛においては「女性らしい」性格の方がモテやすいということがあるのでしょう。

一方で、男性が恋愛において特に求められる性格としては「誠実さ」があります。

恋愛において、約束を破ったり、奥さんを裏切って不倫をしそうな男性を女性は避けたいのだと考えられます。

ただ、こうした違いはあるにせよ「恋愛関係だけ」が他の人間関係と特別求められる要素が違うわけではありません。

恋愛関係のために重要なテクニックばかりに注目するのではなく、普段からの自分の行動や人間関係を見なおすことが恋愛をうまくいかせる一番の方法と言えるのかもしれませんね。